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遂宁做反贿赂认证,诚信经营,客户至上

2020-08-04 02:42:01 148次浏览

价 格:面议

《卓越绩效评价准则》从领导,战略,顾客与市场,资源、过程管理,测量、分析与改进以及经营结果等七个方面规定了组织绩效的评价要求,为组织追求卓越绩效提供了自我评价的准则,也可用于质量奖的评价。 《卓越绩效评价准则》与GB/T19001的差别在于它不是符合性的评价依据,而是为组织提供追求卓越绩效的经营管理模式,强调战略,绩效结果和社会责任。 《卓越绩效评价准则》的制订和实施可帮助组织提高其整体绩效和能力,为组织的所有者、顾客、员工、供方、合作伙伴和社会创造价值,有助于组织获得长期成功,并使各类组织易于在质量管理实施方面进行沟通和共享,成为一种理解、管理绩效并指导组织进行规划和获得学习机会的工具。

认证申请流程:

初审(建档)-申报咨询,辅导填报申请材料,确认申报资格有效后为其建档。

咨询辅导-根据企业状况,辅导难易程度等因素判定,但是,不能超出上限。

审核-专家组实考察:三级资质一名以上评审员:一级和二级资质5名评审员组成,其中,二级资质最少一名高级评审员,一级资质至少两名高级考评员,参评人员须会签意见。

审定、注册、监督-卖家综合评审上会,媒体公示,证书工本费用。跟踪监督管理,并做市场监督调研。

年检-要求:专业技术人员;三级有15名、二级30名、一级50名以上;项目经理;三级2名、二级5名、一级10以上;清洁管理师:一级5名,二级2名;制定年度轮就只训制度和补缺,并与企业资质年检挂钩。

如果建立了恰当的反贿赂管理系统,虽然不可能从根本上消除贿赂的可能性,但是可以在大方向上保护企业的资产。直接的说,拿公司的钱出去贿赂变得异常困难了。间接的,企业被政府部门调查而产生需要聘用律师,法政会计,调查员等花费的钱就更少,最终也会导致罚款的降低。我国目前对商业贿赂的查处力度有目共睹,同时各国政府在罚款时都会对企业自身是否建立了恰当的合规体系进行考量并影响罚款数额。

餐厅餐饮服务认证管理要求审核准则

食堂餐饮管理要求,根据附件2的审核工具实施,审核应包括符合GB/T22000、GB/T27306要求的餐饮业食品安全管理体系或GB/T27341所要求的HACCP体系,以及《食堂餐饮服务认证要求》标准第5章规定的内容。

《食堂餐饮服务认证要求》标准第5章中5.1是实施管理要求审核的基本条件,应在进入5.2审核前实施评审,并做出符合性判断;

获得BCC或其他机构颁发的带CNAS标志且有效的食品安全管理体系或HACCP体系认证证书的组织,可免除GB/T22000、GB/T27306要求的餐饮业食品安全管理体系或GB/T27341所要求的HACCP体系的评价;获得其他机构颁发不带CNAS标志的证书,不能免除。

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